5月31日上午，学校在综合楼十二楼会议室召开人才工作座谈会，党委书记刘湘玉、党委副书记袁静波出席会议并讲话，学校有关部门和学院负责人参加会议。座谈会由党委书记刘湘玉主持。         

座谈会上，人事处处长徐丽萍简要通报了学校人才工作开展情况。与会人员围绕“如何更好地引进高层次人才，如何做好人才服务工作”两个主题进行座谈。大家畅所欲言，提出了一些建设性的意见和建议。     

党委副书记袁静波在讲话中指出，建设高水平应用技术大学对人才队伍建设提出了新的更高的要求，要明确目标、直面问题，全力以赴加大优秀人才培育和引进力度；要坚持严谨性与灵活性相统一，结合学科发展规划和人才培养引进的客观需要，有针对性地制定人才政策，充分发挥主观能动性，立足单位实际，积极行动起来，确保人才队伍建设任务落到实处。     

党委书记刘湘玉在座谈会上指出，人才工作是基础性工作，也是战略性工作。近年来，学校实施“人才强校战略”，在高层次人才引进方面取得新突破，高层次人才培养方面取得新成效，高层次人才创新服务能力得到新提升，服务高层次人才平台建设得到新加强，为学校事业高质量发展提供了有力的保证。学校高层次人才工作虽然取得了一定成绩，但是也必须清醒地认识到，我校人才工作距离高水平应用技术大学的建设目标还有较大的差距，人才队伍建设已经成为制约学校事业发展的重要因素。全校上下要紧紧抓住全国全省教育大会给学校发展提供的良好机遇，增强紧迫感和危机意识，牢固树立人才资源是第一资源的理念，进一步认清形势、解放思想、真抓实干，大力实施“人才强校”战略，努力在新一轮人才竞争中赢得主动。要在学懂弄通吃透政策基础上，从严从实抓好各项人才政策的落地见效，特别是相关职能部门和用人单位要扛起责任、狠抓落实，着力深化人才体制机制改革，让人才管理机制更加顺畅、评价机制更加科学、激励机制更加有效，更好地激发人才创新创造活力；要着力提升人才队伍建设整体水平，进一步优化人才结构、壮大人才队伍，发挥好人才作用，做到人尽其才，才尽其用；要着力宣传人才引进和培养政策，营造人才集聚发展的良好环境，为人才搭建干事创业的平台，提供优质贴心的服务，营造尚贤重才的浓厚氛围，为学校高质量发展提供强有力的人才支撑。